Wnętrze łazienki, gdy mamy w domu przedszkolaka, zamienia się w basen pełen szaleństw. Zapanowanie nad porządkiem w łazience i sprawienie, aby wnętrze było kolorowe dla naszego dziecka, wcale nie musi być trudne. Elegancka łazienka z kolorowymi dodatkami nie oznacza końca świata i wciąż może być stylowa.
Tytoń ozdobny (Nicotiana alata) nazywany również Tytoniem oskrzydlonym niskim to roślina jednoroczna przeznaczona do sadzenia w ogrodzie i do uprawy w donicach. Tytoń ozdobny wygląda efektownie ze względu na swoje kolorowe kwiaty, które świetnie komponują się z innymi roślinami na rabatach. Pamiętajmy jednak, że jest to roślina trująca. Podpowiadamy jak uprawiać Tytoń ozdobny w swoim ogrodzie.
Ketmia syryjska, nazywana hibiskusem lub różą chińską, jest krzewem, który kwitnie w drugiej połowie lata. Kiedy większość ozdobnych krzewów kończy już kwitnienie, jej duże, liczne i efektowne kwiaty są niewątpliwą dekoracją ogrodu. Ketmie są podobne do kwiatów malw i zależnie od odmiany mają różne barwy. Czy ketmia może rosnąć w każdym ogrodzie?
Rozpieranie, gniecenie w klatce piersiowej – niepokojące objawy, które mogą być efektem dysfagii (zaburzeń połykania). Przyczynami dysfagii mogą być zarówno niegroźne dolegliwości jak i bardzo niebezpieczne choroby!
Zima coraz bliżej, już niedługo będziemy się zmagać z zalegającym wszędzie śniegiem. W tym okresie powinniśmy regularnie odśnieżać ścieżki w swoim ogrodzie, a także pozbywać się śniegu leżącego na drzewach czy krzewach. Nie zapominajmy również o oczyszczaniu ze śniegu chodnika wokół naszej posesji. Podpowiadamy czym najlepiej odśnieżać ogrody i co zrobić z zalegającym na podwórku śniegiem.
Pracownik (pracownica) uprawniony do urlopu wychowawczego może zamiast niego pracę na rzecz pracodawcy w zmniejszonym wymiarze czasu pracy- nadal przysługuje mu jednak ochrona przed wypowiedzeniem.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Usprawiedliwioną przyczyną jest bez wątpienia choroba pracownika.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Urlop macierzyński chroni pracownika przed wypowiedzeniem umowy o pracę. Jest to czas szczególny dla rodzica młodego dziecka, który powinien skupić się na opiece na dzieckiem i nie martwić się o swoje zatrudnienie.
Ciąża jest dla pracownicy okresem szczególnej ochrony. Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownicy w ciąży odpowiednie warunki pracy. Jednym z nich jest zakaz wypowiedzenia umowy o pracę w czasie ciąży.