wieszjak.plbiznes.wieszjak.pl

1.

Bez sensu są takie portale, gdzie niby masz odpowiedź a praktycznie jej
nie masz.

2.

a tak po ludzku:)

3.

Poniżej wklejam info ze stron ZUS:

Zgodnie z przepisami
ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych kontroli podlega każdy, na kim
spoczywa obowiązek zgłaszania do ubezpieczeń
społecznych,
obliczania i opłacania składek na te ubezpieczenia i inne fundusze,
potrącania składek oraz wypłaty świadczeń z ubezpieczeń/> społecznych.

Krótko mówiąc – ZUS może
skontrolować każdego płatnika składek, niezależnie czy
jest to
duża firma, czy osoba fizyczna prowadząca jednoosobową działalność
gospodarczą.


Kontroluje się przede wszystkim
wywiązywanie się płatników składek z nałożonych obowiązków
ustawowych. Chodzi zarówno o obowiązki w zakresie naliczania i
rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne lub składek zdrowotnych,
a także składek na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych/> Świadczeń Pracowniczych, jak również o obowiązki związane z
wypłatą świadczeń
z ubezpieczeń społecznych.
/> Przedmiot kontroli stanowią także dane przekazywane przez płatników
składek dla celów emerytalno-rentowych.

Jak w praktyce
wygląda taka kontrola

Inspektor kontroli Zakładu doręcza
upoważnienie przedstawicielowi ustawowemu, w przypadku gdy płatnik
składek jest osobą prawną, płatnikowi składek lub jego pełnomocnikowi
reprezentującego płatnika składek w toku kontroli w przypadku płatnika
składek – osoby fizycznej, ustalając jednocześnie miejsce prowadzenia
czynności (siedziba płatnika składek, biuro rachunkowe, miejsce
prowadzenia działalności) i sposób dostępu do dokumentacji
finansowo-księgowej oraz związanej z wypłatą świadczeń z ubezpieczeń
społecznych.

Czynności kontrolne prowadzi się w
obecności płatnika składek lub osoby upoważnionej do reprezentowania go
w czasie kontroli.

Czy kontroler może zażądać
wszystkich dokumentów firmy, czy tylko tych
ubezpieczeniowych? />
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nadaje inspektorowi
kontroli ZUS uprawnienia do badania wszelkich ksiąg, dokumentów
finansowo-
księgowych i osobowych oraz innych nośników informacji
związanych z zakresem
kontroli. Inspektor może np. poprosić o
regulamin wynagradzania albo układ zbiorowy, o ile wynikają z nich
wypłaty określonych składników wynagrodzenia.

Inspektor
badając dane dotyczące zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych/> ubezpieczonego może poprosić umowy o pracę i umowy cywilno-prawne
oraz dokumenty potwierdzające wypłatę wynagrodzenia z tytułu
wykonywania pracy na podstawie tych umów.


Zmiana
ustawy o swobodzie działalności gospodarczej obowiązująca od 7 marca
2009 wprowadziła szereg istotnych zmian.

Nowością jest
obowiązek zawiadomienia przedsiębiorcy o zamiarze wszczęcia kontroli.
Inspektor kontroli Zakładu nie będzie mógł rozpocząć czynności/> kontrolnych wcześniej niż po upływie 7 dni i później niż przed
upływem 30 dni od daty doręczenia zawiadomienia.

Na
wniosek płatnika składek kontrola może być wszczęta przed upływem 7
dni od daty doręczenia zawiadomienia o zamiarze wszczęcia kontroli./>
Czas trwania kontroli uległ zmianie i wynosi w odniesieniu do
mikroprzedsiębiorców 12 dni roboczych, w przypadku małych
przedsiębiorców
18 dni roboczych, średnich przedsiębiorców 24
dni robocze a u pozostałych
przedsiębiorców 48 dni robocze. />

Znowelizowana ustawa wprowadziła sprzeciw,jako
uprawnienie dla płatników składek mający na celu kierowanie zarzutów
wobec kontroli prowadzonych przez ZUS niezgodnie z przepisami ustawy./>
Termin wniesienia sprzeciwu jest bardzo krótki i wynosi 3 dni
od daty wszczęcia kontroli.


Inspektor kontroli nie
wydaje decyzji. Ustalenia stanu rzeczywistego ustalonego w wyniku
prowadzonych czynności kontrolnych inspektor
kontroli Zakładu
opisuje w protokole kontroli, sporządzając go w dwóch egzemplarzach z
których jeden jest przekazywany płatnikowi
składek. Ten –
jeśli się nie zgadza z ustaleniami opisanym w protokole kontroli – w
ciągu dwóch tygodni może złożyć pisemne zastrzeżenia.

4.

Zapowiedziała się u mnie kontrola ZUS, czy ktoś może mi powiedzieć czego się mogę spodziewać??