Obowiązki pracodawcy wobec PIP - dodaj swój komentarz
Autor:
 Masz konto? Zaloguj się
Treść:
Zachęcamy Cię do założenia konta w naszym serwisie. Dzięki rejestracji możesz m.in.:
  • szybko odnaleźć dyskusje, w których brałeś/aś udział,
  • zapisywać dyskusje, które szczególnie Cię interesują
  • otrzymywać na maila powiadomienia o nowych komentarzach w obserwowanych przez Ciebie wątkach
Rejestracja daje Ci również pewność, że nikt nie podszyje się pod Twój nick

* Uwaga: wypowiadając jako gość, obok podanego autora widoczny będzie twój numer IP
10 ostatnich wypowiedzi (w kolejności od najnowszego):
1.
11:28 16-07-2010  mich.min
Do obowiązków tych należy:

* Zawiadomienie inspektora pracy i inspektora sanitarnego do 30 dni od rozpoczęcia działalności gospodarczej o jej rodzaju i zakresie.
* Zawiadomienie inspektora pracy i prokuratora o śmiertelnym, ciężkim lub zbiorowym wypadku przy pracy.
* Zgłoszenie organowi Państwowej Inspekcji Sanitarnej i inspektorowi pracy każdego przypadku choroby zawodowej albo podejrzenia o taką chorobę.
* Zapewnienie wykonania nakazów, wystąpień, decyzji i zarządzeń wydawanych przez PIP.
* Zatwierdzenie przez inspektora PIP wykazu prac lekkich, przy których zatrudniony jest młodociany zatrudniony na podstawie umowy o pracę.

Szczegóły znaleźć można tutaj: http://firma.wieszjak.pl/abc-malej-firmy/231864,Jaki-jest-zakres-dzialania-Panstwowej-Inspekcji-Pracy.html

Niezbędnik »

KalkulatoryWskaźniki
PismaBazy adresowe

Społeczność »

Zadaj pytanie na forumZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawja_jagienka
dukeaeccGarionnieruchomosci_wawja_jagienka
Dołącz do naszego grona