szybko odnaleźć dyskusje, w których brałeś/aś udział,
zapisywać dyskusje, które szczególnie Cię interesują
otrzymywać na maila powiadomienia o nowych komentarzach w obserwowanych przez Ciebie wątkach
Rejestracja
daje Ci również pewność, że nikt nie podszyje się pod Twój nick
* Uwaga: wypowiadając jako gość, obok podanego autora widoczny będzie twój numer IP
10 ostatnich wypowiedzi (w kolejności od najnowszego):
1.
09:57 20-07-2010 mich.min
Proponuję w tym przypadku rozwiązanie klasyczne. Najlepiej przeprowadzić rekrutację i dokonać wyboru według posiadanych przez kandydatów kompetencji i doświadczenia.
2.
09:45 19-07-2010 Ola 81
"Przeoczenie momentu, w którym niezbędna jest pomoc fachowca może spowodować duże problemy firmy i sięganie właśnie wtedy po pomoc trenera sprzedaży lub coacha gdy sytuacja jest poważna a niejednokrotnie krytyczna, jest decyzją obarczoną dużym ryzykiem."
Polecam cały artykuł: http://szkolenia.wieszjak.pl/abc-szkolen/236426,Jak-wybrac-dobrego-trenera-sprzedazy.html