1
Przejdź do strony:
» selekcja pracowników
E-mail adresata:
Temat wiadomości:
Polecany wątek na forum Wieszjak.pl!
Treść wiadomości:

* do wiadomości automatycznie zostanie dołączony adres url wątku
Śledzony temat:
Zarządzanie
Wybierz metodę powiadomienia o nowych komentarzach w tym wątku:


Postów: 6
17:24 23-08-2010
Które źródła informacji sprawdzają się najlepiej przy selekcji pracowników?
 zgłoś do moderacji zgłoś naruszenie regulaminu
odpowiedz
cytuj
~Karina
83.16.*.*


21:24 23-08-2010
Co masz na myśli pisząc źródła informacji?
 zgłoś do moderacji zgłoś naruszenie regulaminu
odpowiedz
cytuj

linki
reklamowe
 
~ewka
79.191.*.*


22:12 27-08-2010
Można wykorzystywać wiele takich informacji – m.in. dane demograficzne, test inteligencji test szybkiego i dokładnego spostrzegania oraz kwestionariusz osobowości. mam nadzieje, ze o to chodziło ;)
 zgłoś do moderacji zgłoś naruszenie regulaminu
odpowiedz
cytuj
~ewka
83.5.*.*


12:13 30-08-2010
znalazłam też fajny artykuł na ten temat http://www.iakg.pl/pl/blog/123-w-jaki-sposob-zwiekszyc-trafnosc-selekcji-kandydatow-do-pracy.html
 zgłoś do moderacji zgłoś naruszenie regulaminu
odpowiedz
cytuj

linki
reklamowe
 
1
Przejdź do strony:

Niezbędnik »

KalkulatoryWskaźniki
PismaBazy adresowe

Społeczność »

Zadaj pytanie na forumZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccnieruchomosci_wawzaneta1985nika weronika
dukeaeccnieruchomosci_wawzaneta1985nika weronika
Dołącz do naszego grona