Forum Wieszjak.pl » Biznes » Zarządzanie » selekcja pracowników »  Dodaj komentarz
selekcja pracowników - dodaj swój komentarz
Autor:
 Masz konto? Zaloguj się
Treść:
Zachęcamy Cię do założenia konta w naszym serwisie. Dzięki rejestracji możesz m.in.:
  • szybko odnaleźć dyskusje, w których brałeś/aś udział,
  • zapisywać dyskusje, które szczególnie Cię interesują
  • otrzymywać na maila powiadomienia o nowych komentarzach w obserwowanych przez Ciebie wątkach
Rejestracja daje Ci również pewność, że nikt nie podszyje się pod Twój nick

* Uwaga: wypowiadając jako gość, obok podanego autora widoczny będzie twój numer IP
10 ostatnich wypowiedzi (w kolejności od najnowszego):
1.
12:13 30-08-2010  ~ewka
znalazłam też fajny artykuł na ten temat http://www.iakg.pl/pl/blog/123-w-jaki-sposob-zwiekszyc-trafnosc-selekcji-kandydatow-do-pracy.html
2.
22:12 27-08-2010  ~ewka
Można wykorzystywać wiele takich informacji – m.in. dane demograficzne, test inteligencji test szybkiego i dokładnego spostrzegania oraz kwestionariusz osobowości. mam nadzieje, ze o to chodziło ;)
3.
21:24 23-08-2010  ~Karina
Co masz na myśli pisząc źródła informacji?
4.
17:24 23-08-2010  majolinda
Które źródła informacji sprawdzają się najlepiej przy selekcji pracowników?

Niezbędnik »

KalkulatoryWskaźniki
PismaBazy adresowe

Społeczność »

Zadaj pytanie na forumZOSTAŃ NASZYM EKSPERTEM
dukeaeccnieruchomosci_wawkw02Inaf789
dukeaeccnieruchomosci_wawkw02Inaf789
Dołącz do naszego grona