Zadaj pytanie na forum
Małgorzata SłomkaDoradca podatkowy nr wpisu 09900, prawnik, zatrudniona w Instytucie Studiów Podatkowych na stanowisku konsultanta podatkowego |
| dukeaecc | kw02 | barszym | Łukasz Nysztal |



Czy pracownik zatrudniony na umowe o pracę na czas określony może korzystać z urlopu na żądanie? Ile mu przysługuje takich dni? | |||
zgłoś naruszenie regulaminu![]() | |||
Oczywiście może. Pracownikowi zatrudnionemu na pełen etat przysługuje 4 dni na żądanie w ciągu roku. Pracownik musi powiadomić pracodawcę o wykorzystaniu tego urlopu najpóźniej tego samego dnia, w którym rozpoczyna urlop. Te 4 dni można wykorzystać razem , łącznie lub pojedynczo w ciągu roku. Oczywiście urlop na żądanie to nie jest urlop dodatkowy - normalnie wlicza się do wymiaru urlopu, jaki nam przysługuje! | |||
zgłoś naruszenie regulaminu![]() | |||
linki reklamowe | |

| Kalkulatory | Wskaźniki |
| Pisma | Bazy adresowe |

| A | B | C | D | E | F | G | H | I | J | K | L | M | N | O | P | R | S | T | U | W | Z | MAPA SERWISÓW |
