szybko odnaleźć dyskusje, w których brałeś/aś udział,
zapisywać dyskusje, które szczególnie Cię interesują
otrzymywać na maila powiadomienia o nowych komentarzach w obserwowanych przez Ciebie wątkach
Rejestracja
daje Ci również pewność, że nikt nie podszyje się pod Twój nick
* Uwaga: wypowiadając jako gość, obok podanego autora widoczny będzie twój numer IP
10 ostatnich wypowiedzi (w kolejności od najnowszego):
1.
18:18 29-06-2010 Marceli
Karino, powiem Ci szczerze, że masz cwanego, przebiegłego szefa... Moim zdaniem na umowie zlecenie w ogóle nie powinnaś mieć czegoś takiego jak stała pensja tylko jakąś kwotę godzinową. Może zaproponuj szefowi żeby zawrzeć umowę o dzieło - wtedy miałabyś płacone od ukończonej pracy...?
2.
14:01 28-06-2010 ~Karina
Jestem zatrudniona na zlecenie, ale tak, że pracuję 8 godzin dziennie, i mam stałą pensję (nie stawkę godzinową). Szef zleca mi sporo spraw, daje termin, a jak nie nadążam to muszę zostawać po godzinach i nadrabiać. Czy to są nadgodziny? Czy należy mi się jakiś dodatek? Szef oczywiście mówi, że nie, bo skoro zlecenie to zlecenie, on mi zleca, a moja sprawa, że się nie wyrabiam;/
Proszę o pomoc kogoś doświadczonego i znającego się na rzeczy!