Kiedy, tak jak w tradycyjnym szkoleniu, przekazuje się wiedzę grupie, nie ma możliwości na zwrócenie uwagi na każdego z osobna, w wyniku czego tradycyjne nauczanie jest przeważnie dostosowane poziomem do przeciętnego kursanta.
E-learning jest przyszłością jeśli chodzi o szkolenia pracowników.

Tak, o ile pracownicy mają czas podczas pracy siedzieć i rzowiązywać krzyżówki w sieci, bo zwykle to trzeba robić na firmowym komputerze. osobiście źle wspominam takie szkol,enie, bo zabrało mi 4 godziny.

To zależy od danego szkolenia

Szkolenie w firmach są niezwykle istotne nie tylko dlatego, że podnoszą kwalifikacje pracowników ale również dlatego, że podnoszą ich samoocenę, świadomość oraz poniekąd wiarę we własne siły to ogólnie rzecz biorąc wzbogaca rynek pracy. Co do szkoleń w firmach to z pewnością potrzebne są takie szkolenia, które nie powodują zasypiania szkolonych w ramach zajęć.

Polecam:
http://www.kojotybiznesu.pl/artykuly,47.kid,37,aid,291,SZKOLENIA_ZAMKNIETE_VS__OTWARTE___odwieczny_dylemat_decyzyjny.html