warunki pracy - Artykuły na temat "warunki pracy" - Biznes

Artykuły na temat "warunki pracy"

Bezpłatne posiłki i napoje (art. 232)
Pracodawca ma obowiązek w pewnych sytuacjach zapewnić pracownikom nieodpłatne posiłki i napoje.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Komisja do spraw najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (art. 228)
Kodeks pracy ustanowił upoważnienie dla Prezesa Rady Ministrów, na podstawie którego powołana została specjalna komisja do spraw najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Praca w warunkach narażenia na wystąpienie nagłego niebezpieczeństwa dla zdrowia i życia (art. 224 i art. 225)
Często zdarza się tak, że charakter wykonywanej przez nas pracy sprawia, że nieustannie jesteśmy narażeni na niebezpieczeństwo. W takiej sytuacji pracodawca ma określone obowiązki.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Praca przy narażeniu na promieniowanie jonizujące (art. 223)
Pracodawca ma obowiązek stosować specjalne zabezpieczenia dla pracowników, których praca jest narażona na promieniowanie jonizujące.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Praca w warunkach narażenia na działanie substancji szkodliwych (art. 222)
Jeżeli już pracownik musi pracować w bezpośrednim kontakcie z substancjami uznanymi za szkodliwe, pracodawca jest obowiązany stosować pewne zasady takiej pracy, określone w Kodeksie pracy.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Zakaz używania substancji nieoznakowanych (art. 221)
Pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczeństwo w pracy, które dotyczy między innymi zakazu stosowania w procesie pracy substancji nieznanego pochodzenia.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Obowiązek ustalenia stopnia szkodliwości materiałów wykorzystywanych w pracy (art. 220)
W związku z tym, że pracodawca ma obowiązek zapewnić nam bezpieczne warunki pracy, nie może nakazać wykorzystywania w pracy materiałów i substancji niesprawdzonych.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Pracownik może powstrzymać się od pracy niebezpiecznej (art.210)
Pracownik może pracować tylko w warunkach, które nie zagrażają jego życiu i zdrowiu. Jeśli wykonywanie pracy może spowodować dla niego zagrożenie może się powstrzymać od pracy.
Tagi: bezpieczeństwo pracy, warunki pracy
Czy dostanę dodatek?
Pracuje w szkodliwych warunkach. Nie wpływa to pozytywnie na moje zdrowie. Czy mogę od pracodawcy żądać jakiegoś dodatku?
Tagi: dodatki do wynagrodzenia, warunki pracy
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia
Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych dla zdrowia, szczególnie uciążliwych lub niebezpiecznych przysługuje pracownikowi, który narażony jest na działanie szkodliwych czynników. Szkodliwe czynniki mogą w dłuższym czasie spowodować obniżenie sprawności fizycznej i psychicznej lub zmianę w stanie zdrowia skutkującą chorobą zawodową.
Tagi: dodatki do wynagrodzenia, warunki pracy