Czy inspektor pracy może pouczyć zamiast nakładać mandat
Inspektor pracy może wobec pracodawcy, który dopuścił się wykroczenia przeciwko prawom nałożyć mandat, ale może także poprzestać na pouczeniu pracodawcy.W jaki sposób wykonywane są kary orzeczonych za wykroczenia i przestępstwa skarbowe - część 2
Regulacje dotyczące wykonywania kar orzeczonych za przestępstwa i wykroczenia skarbowe znajdują się w ustawie z 10 września 1999 r. kodeks karny skarbowy (kks) oraz ustawie z 6 czerwca 1997 r. kodeks karny wykonawczy (kkw).Jak inspektor pracy może ukarać pracodawcę za wykroczenie przeciwko prawom pracownika
Jednym z zadań inspektorów pracy jest ściganie wykroczeń przeciwko prawom pracownika określonych w Kodeksie pracy oraz innych wykroczeń przeciwko prawom pracownika.Kodeks wykroczeń
Kodeks wykroczeń- k.w.- jest jednym z 8 polskich kodeksów materialnych. Jest to ustawa z dnia z 20 maja 1971 r., która weszła w życie 1 stycznia 1972 r.. Została opublikowana w Dzienniku Ustaw z roku 1971 r. w numerze 109 na pozycji 756 (Dz. U. 71 Nr 109 poz. 756).





