nadgodziny - Artykuły na temat "nadgodziny" - Biznes

Artykuły na temat "nadgodziny"

Czy za pracę w nadgodzinach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny?
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.
Tagi: czas pracy, nadgodziny, wynagrodzenie
Tylko jedno z rodziców może korzystać z urlopów rodzicielskich (art. 189 (1))
W przypadku, kiedy oboje rodzice lub opiekunowie dziecka są zatrudnieni, z uprawnień rodzicielskich może korzystać jedno z nich.
Tagi: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, nadgodziny, czas pracy, prawa pracownika
Nadgodziny nawet bez wyraźnej zgody pracodawcy - porada
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.
Tagi: nadgodziny, prawa pracownika, pracodawca
Premia uznaniowa za godziny nadliczbowe
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych.
Tagi: nadgodziny, premie i nagrody
Jak rekompensować pracę w godzinach nadliczbowych?
Wykonywanie pracy w czasie przekraczającym obowiązujące pracownika normy, a także w czasie przekraczającym przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, jest związane ze zwiększonym wysiłkiem i przysługuje za nie zwiększone wynagrodzenie.
Tagi: nadgodziny, pracodawca, pracownik
Rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych - porada
Pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Od prawidłowego rozliczenia godzin nadliczbowych zależy m.in. wynagrodzenie pracownika.
Tagi: nadgodziny, czas pracy
Czy za pracę w nadgodzinach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie lub czas wolny?
Praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy, stanowi pracę w godzinach nadliczbowych. Czy zatem za pracę w nadgodzinach przysługuje dodatkowe wynagrodzenie?
Tagi: czas pracy, nadgodziny, prawa pracownika
Pracodawca nakazuje nadgodziny w ciąży - porada
Jestem w szóstym miesiącu ciąży. Mój pracodawca często każe mi zostawać po godzinach, grożąc, że mnie zwolni, jeśli odmówię. Od czasu do czasu mogłabym zostać dłużej, ale ostatnio mój lekarz kieruje mnie na różne badania, przez co potrzebuję wolnych popołudni, żeby zdążyć do szpitala. Czy pracodawca może wywierać na mnie taką presję?
Tagi: urlop macierzyński, nadgodziny
Czy do stażu pracy można doliczyć godziny nadliczbowe?
Pracuję w firmie, w której bardzo często musimy zostawać po godzinach. Nie są one szczegółowo ewidencjonowane, pracodawca jednak mniej więcej wie, ile dodatkowo musi nam zapłacić. Zastanawiam się, czy te nadgodziny zostaną mi wliczone do mojego stażu pracy?
Tagi: nadgodziny, staż pracy
Jak rozliczyć godziny nadliczbowe pracowników zarządzających zakładem pracy?
Pracownicy, których dotyczy zadaniowy system pracy, czyli pracownicy zarządzający w imieniu pracodawcy zakładem pracy i kierownicy wyodrębnionych komórek organizacyjnych zakładu pracy, w razie konieczności mogą wykonywać pracę poza normalnymi godzinami pracy, bez prawa do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych.
Tagi: nadgodziny, pracodawca, pracownik