potrącenia z wynagrodzenia - Artykuły na temat "potrącenia z wynagrodzenia" - Biznes

Artykuły na temat "potrącenia z wynagrodzenia"

Potrącenia z wynagrodzenia za pracę
Wypłata wynagrodzenia za pracę jest jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy. Wynagrodzenie jest prawem niezbywalnym, pracownik nie może się go zrzec ani przenieść na inną osobę.
Tagi: potrącenia z wynagrodzenia, wynagrodzenie
Potrącenie z wynagrodzenia pracownika
W pewnych sytuacjach pracodawca ma prawo potrącić część wynagrodzenia pracownika. Czy pracownik musi wyrazić zgodę na potrącenie z wynagrodzenia? Jaka jest kwota wolna od potrąceń?
Tagi: potrącenia z wynagrodzenia, pracownik
Czy opłaca się korzystać ze zlecenia stałego i polecenia zapłaty?
Zlecenia stałe lub polecenia zapłaty to znakomite rozwiązanie dla osób, które nie chcą co miesiąc zastanawiać się, do kiedy należy uiścić opłaty za mieszkanie. Wykorzystują to niektóre banki, naliczając za nie wysokie opłaty. Przykładowo w Banku Pocztowym każda płatność w ramach polecenia zapłaty kosztuje 4 zł. Przy trzech poleceniach zapłaty opłata roczna wyniesie w sumie 144 zł. Tylko 9 banków oferuje bezpłatne korzystanie z tej usługi.
Tagi: potrącenie wierzytelności, potrącenia z wynagrodzenia, wierzyciel, bankowość internetowa, bankowość i finanse
Jak zapłacić podatek bez wydawania pieniędzy (potrącenie)
W niektórych wypadkach przepisy przewidują możliwość wzajemnego potrącenia zobowiązań podatkowych podatnika, jak też jego zaległości podatkowych wraz z odsetkami za zwłokę z bezspornej wierzytelności podatnika wobec Skarbu Państwa. Jakie wierzytelności mogą podlegać potrąceniu?
Tagi: zobowiązania podatkowe, potrącenia z wynagrodzenia, zaległości podatkowe
W jakiej kolejności dokonać potrącenia?
Prowadzę kilkunastoosobową firmę usługową. Jeden z moich pracowników jest bardzo zadłużony, dodatkowo nie płaci alimentów. Obecnie zgłosił się do mnie już trzeci wierzyciel i nie wiem, komu pierwszemu powinienem potrącić pensję mojego pracownika.
Tagi: potrącenia z wynagrodzenia, wynagrodzenie
Jakie mamy potrącenia z wynagrodzenia? (art. 87)
Pracownik za swoją pracę ma prawo otrzymywać wynagrodzenie w pełnej wysokości, po odliczeniu składek na ZUS i zaliczek na podatek. Jednak istnieją okoliczności, które powodują, że pracownik otrzyma wynagrodzenie w niżej kwocie.
Tagi: potrącenia z wynagrodzenia, wynagrodzenie
Potrącenia na zaspokojenie alimentów (art. 88)
Pracodawca ma obowiązek dokonywania potrąceń z wynagrodzenia na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, na wniosek wierzyciela, na podstawie przedłożonego przez niego tytułu wykonawczego.
Tagi: potrącenia z wynagrodzenia, wynagrodzenie
Dobrowolne potrącenia z wynagrodzenia pracownika (art. 91)
Pracodawca ma obowiązek dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika przewidzianych przez przepisy prawa pracy. Za zgodą pracownika pracodawca może potracić także inne należności.
Tagi: wynagrodzenie, potrącenia z wynagrodzenia
Jakie są granice dokonywania potrąceń?
Mam wiele zobowiązań finansowych. Chciałbym podjąć pracę ale nie wiem czy po wszystkich potrąceniach w ogóle coś dla mnie zostanie. Czy są jakieś ograniczenia potrąceń albo kwota wolna od potrąceń i w jakiej wysokości?
Tagi: potrącenia z wynagrodzenia, ochrona wynagrodzenia
Jakie są obowiązkowe potrącenia z wynagrodzenia?
Pracodawca ma prawo zmniejszyć wynagrodzenie pracownika bez jego zgody. Sytuacje te są ścićle określone w prawie pracy. Za dokonanie bezpodstawnych potrąceń pracodawca może zostać ukarany grzywną.
Tagi: potrącenia z wynagrodzenia