pracownica w ciąży - Artykuły na temat "pracownica w ciąży" - Biznes

Artykuły na temat "pracownica w ciąży"

Urlop macierzyński 2012
Wymiar urlopu macierzyńskiego wzrósł w 2012 roku. Ile trwa i komu przysługuje urlop macierzyński?
Tagi: urlop macierzyński, pracownica w ciąży
Czy można zwolnić pracownicę w ciąży pracującą na umowę próbną
Pracownice w ciąży nie mogą zostać pozbawione pracy w czasie trwania umowy o pracę na okres próbny. Czy istnieje wyjątek od tej zasady?
Tagi: wypowiedzenie umowy, umowy o pracę, pracownica w ciąży
Uprawnienia pracownic w ciąży
Pracownice w ciąży korzystają ze szczególnych uprawnień, jakie przyznał im ustawodawca, jako grupie pracowniczej. Czasami nawet wbrew swojej woli.
Tagi: pracownica w ciąży, pracownik, pracodawca
Co zrobić, gdy kobieta na wypowiedzeniu zachodzi w ciążę
Kodeks pracy daje pracownicom w ciąży szczególną ochronę przed wypowiedzeniem umowy, wobec czego pracodawca nie może zwolnić kobiet w ciąży. Co jednak w sytuacji, gdy kobieta zajdzie w ciążę w trakcie trwania okresu wypowiedzenia? Czy ochrona przed zwolnieniem rozciąga się także na ten okres?
Tagi: pracodawca, pracownica w ciąży, wypowiedzenie pracy
Jakie wynagrodzenie po powrocie z wychowawczego?
Pracownik posiadający co najmniej 6 miesięczny staż pracy ma prawo do urlopu wychowawczego w wymiarze 3 lat, maksymalnie do ukończenia przez dziecko 4 roku życia. Pracownik korzystający z takiego urlopu może w każdym czasie wrócić do pracy.
Tagi: urlop wychowawczy, pracownica w ciąży, pracownik
Umowa na zastępstwo a ciąża - porada
Kobiety w ciąży, które są zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas określony korzystają z przewidzianych Kodeksem pracy uprawnień, takich jak przedłużenie umowy do dnia porodu. Czy umowę na zastępstwo również można uznać za umowę na czas określony, do której będą miały zastosowanie te zasady?
Tagi: umowy o pracę, pracownica w ciąży
Jakie są zasady pobierania zasiłku macierzyńskiego w przypadku zgonu dziecka?
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje przez okres określony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego.
Tagi: pracownica w ciąży, prawa pracownika
Jaki zasiłek w związku z pracą w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego?
W przypadku, gdy przed urlopem macierzyńskim pracownica była zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy i wykonuje pracę w czasie dodatkowego urlopu, wysokość zasiłku macierzyńskiego powinna zostać zmniejszona odpowiednio do proporcji wymiaru czasu pracy podjętej w czasie urlopu dodatkowego do wymiaru czasu pracy wykonywanej przed urlopem macierzyńskim.
Tagi: pracownica w ciąży, pracodawca
Jaki zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka w czasie urlopu wypoczynkowego?
W przypadku, gdy pracownica urodziła kolejne dziecko w czasie urlopu wychowawczego, zasiłek macierzyński przysługuje jej za okres odpowiadający części urlopu macierzyńskiego, która przypada po porodzie, tj. przez okres skrócony o 2 tygodnie.
Tagi: pracownica w ciąży, prawa pracownika
Przeniesienie pracownicy w ciąży do innej pracy (art. 179)
Pracodawca jest zobowiązany do przesunięcia kobiety ciężarnej na inne stanowisko, jeśli wykonuje ona pracę zabronioną lub też jeśli przedłożyła zaświadczenie lekarskie, że ze względu na ciążę nie powinna wykonywać dotychczasowej pracy.
Tagi: pracownica w ciąży, prawa pracownika