telepraca - Artykuły na temat "telepraca" - Biznes

Artykuły na temat "telepraca"

Telepracownikiem można zostać także w trakcie zatrudnienia
Wykonywanie przez pracownika pracy w formie telepracy może nastąpić zarówno przy zawierani umowy o pracę, jaki i już w trakcie zatrudnienia.
Tagi: telepraca, pracownik, umowy o pracę
Telepraca sposobem na kryzys
Pracodawcy w dobie kryzysu zastanawiają się jak racjonalnie obniżyć koszty funkcjonowania swoich firm. Czy zatrudnianie pracowników w formie telepracy jest korzystne dla pracodawcy? Jakie skutki zatrudnienia jako telepracownika stoją po stronie zatrudnianego?
Tagi: telepraca, pracownik, inne formy zatrudnienia
Jak można rozpocząć telepracę
Pracownik może stać się telepracownikiem albo przy zawieraniu umowy o pracę albo w trakcie zatrudnienia. Nie jest możliwe powierzenie wykonywania pracy w formie telepracy na podstawie wypowiedzenia zmieniającego.
Tagi: telepraca, umowy o pracę
Praca zdalna – niezależność i swoboda czy nieustanny obowiązek?
Praca zdalna jest formą wykonywania powierzonych zadań poza siedzibą firmy. Jest to telepraca, której zasady w postaci np. poświęconych godzin dzienne, regulujemy sami, a fakt używania do niej technik elektronicznych powoduje, że możemy spełniać swoje obowiązki we własnym domu, mając kontakt z przełożonym jedynie poprzez e-maile, skype’a czy też telefonicznie.
Tagi: telepraca, działalność gospodarcza, przedsiębiorca
Zatrudnianie pracowników w formie telepracy - prawa i obowiązki pracodawcy
Telepraca jest postrzegana jako forma zatrudnienia umożliwiająca pracownikom godzenie życia zawodowego z życiem rodzinnym oraz stosowanie elastycznej organizacji pracy. Czy z punktu widzenia pracodawcy ma ona równie atrakcyjny charakter?
Tagi: mikroprzedsiębiorca, przedsiębiorca, pracodawca, pracownik, telepraca
Jaki wpływ ma pracodawca na sposób pracy telepracownika?
Dla menedżerów przyzwyczajonych do tego że w każdej chwili widzą i kontrolują wszystkich swoich podwładnych, telepracownik to niepokojąca odmiana. Jaki wpływ ma zatem pracodawca i jego przedstawiciel na telepracownika i system jego pracy?
Tagi: pracodawca, pracownik, telepraca
Jakie powinny być słuchawki dla call center
Wybór zestawów słuchawkowych do firmy powinien opierać się na analizie potrzeb zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Komplety, które nie posiadają blokad przed przekroczeniem granicznych progów dźwięku stanowią zagrożenie dla pracownika.
Tagi: sprzęt do firmy, telepraca
Wpływ organizacji związkowej na charakter telepracy w zakładzie pracy (art. 67(6))
Warunki stosowania telepracy przez pracodawcę określa się w porozumieniu zawieranym między pracodawcą i zakładową organizacją związkową, a w przypadku gdy u pracodawcy działa więcej niż jedna zakładowa organizacja związkowa – w porozumieniu między pracodawcą a tymi organizacjami.
Tagi: telepraca, związki zawodowe
Równe traktowanie telepracownika (art. 67(15))
Pomimo odrębności zarówno dotyczących sposobu świadczenia pracy, jak i miejsca jej wykonywania pracownikowi świadczącemu pracę w formie telepracy przysługują - tak jak pozostałym pracownikom - wszystkie prawa wynikające ze stosunku pracy, na przykład prawo do urlopu wypoczynkowego.
Tagi: prawa pracownika, telepraca
Kontrolowanie telepracownika (art. 67(14))
Tak jak w przypadku wszystkich pracowników, tak i w odniesieniu do telepracowników pracodawca ma prawo kontrolować wykonywanie przez nich pracy. Kontrola ta, dotyczy nie tylko rezultatów pracy, ale także sposobu jej wykonywania.
Tagi: telepraca, pracownik