zasiłek chorobowy - Artykuły na temat "zasiłek chorobowy" - Biznes

Artykuły na temat "zasiłek chorobowy"

Przedsiębiorcy otrzymają zasiłek chorobowy po 90 dniach ubezpieczenia chorobowego
Zasadą jest, że osoba ubezpieczona uzyskuje prawo do zasiłku chorobowego po 30 dniach podlegania ubezpieczeniu chorobowemu. W przypadku przedsiębiorców ten okres wynosi jednak aż 90 dni.
Tagi: zasiłek chorobowy, ubezpieczenia społeczne, przedsiębiorca
Jakie świadczenia przysługują pracownikowi z tytułu wypadku przy pracy
Pracownik, które uległ w pracy wypadkowi ma prawo do szeregu świadczeń pieniężnych, które mają na celu zrekompensować mu ten wypadek. Prawo do świadczeń wynika z faktu objęcia pracownika ubezpieczeniem wypadkowym.
Tagi: wypadki w pracy, zasiłek chorobowy, odszkodowania pracownicze
Zasiłek chorobowy po zmarłym – skutki w PIT
Czy zasiłek chorobowy, który pozostał po zmarłej osobie, wypłacony przez zakład pracy stanowi przychód osoby uprawnionej do renty rodzinnej? Czy osoba taka powinna rozliczać go jako swój przychód na podstawie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, czy też przychód ten wchodzi w skład masy spadkowej, a tym samym podlega podatkowi od spadków i darowizn?
Tagi: pit - podatek dochodowy od osób fizycznych, pit - rozliczenia, zasiłek chorobowy
Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego i wypadkowego
To praktyczne opracowanie omawiające zasady ustalania uprawnień do ww. świadczeń, przesłanki nabycia, sposób obliczenia ich wysokości i wypłatę. Rozważania uzupełniają (wyróżnione w formie graficznej) wskazówki, o których należy pamiętać w codziennej pracy. Ponadto autorka przytacza wiele praktycznych przykładów dotyczących poruszanych zagadnień oraz przywołuje bogate orzecznictwo sądowe.
Tagi: zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, zus, pracownik, ubezpieczenia społeczne
Gdzie rozliczyć dochody z pracy i zasiłku uzyskane za granicą?
Do stycznia 2011 r. pracowałem w Polsce. Od lutego do końca lipca tego roku pracuję w Hiszpanii. Od sierpnia zamierzam zarejestrować się jako bezrobotny i będę pobierał hiszpański zasiłek, bez transferowania środków pieniężnych z zasiłku do Polski. Czy powinienem z całości dochodów rozliczać się w Polsce czy może w Hiszpanii?Do stycznia 2011 r. pracowałem w Polsce. Od lutego do końca lipca tego roku pracuję w Hiszpanii. Od sierpnia zamierzam zarejestrować się jako bezrobotny i będę pobierał hiszpański zasiłek, bez transferowania środków pieniężnych z zasiłku do Polski. Czy powinienem z całości dochodów rozliczać się w Polsce czy może w Hiszpanii?
Tagi: dochody zagraniczne, zasiłek chorobowy, pracownik
Kiedy obniżenie zasiłku chorobowego o 25%
Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy ubezpieczony jest zobowiązany dostarczyć odpowiednio płatnikowi zasiłku albo płatnikowi składek w ciągu 7 dni od daty otrzymania. Przy ustalaniu terminu 7 dni nie uwzględnia się dnia, w którym ubezpieczony otrzymał zaświadczenie lekarskie.
Tagi: zus, zasiłek chorobowy
Czy zasiłek chorobowy przysłyguje po ustaniu stosunku pracy?
Zasiłek chorobowy przysługuje również osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego lub wypadkowego, co z reguły wiąże się z ustaniem stosunku pracy. Przepisy prawa ograniczają jednak ten okres do 14 dni lub do 3 miesięcy w przypadku choroby zakaźnej.
Tagi: zasiłek chorobowy, pracownik
W 2011 roku zmienia się wysokość zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu
Od 1 stycznia 2011 r. miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przypadający od 15 do 33 dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia, wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku.
Tagi: zasiłek chorobowy
Kiedy wypłacane są przedsiębiorcy świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego?
Niezbędne dokumenty przewidziane dla ubezpieczenia chorobowego oraz potwierdzające wypadek lub chorobę – to podstawa do wypłaty przysługujących przedsiębiorcy świadczeń.
Tagi: działalność gospodarcza, przedsiębiorca, zasiłek chorobowy, zus
Co powinien zrobić przedsiębiorca jeżeli nienależnie pobierze świadczenie?
Przedsiębiorca musi zwrócić świadczenia, które pobrał nienależnie. Dodatkowo zobowiązany jest także do zapłaty odsetek.
Tagi: działalność gospodarcza, przedsiębiorca, zasiłek chorobowy, zus