Sąd Rejonowy dla Łodzi-Widzewa skazał na cztery miesiące pozbawienia wolności (w zawieszeniu na dwa lata) osobę prowadzącą szkolenie bhp, która niezgodnie z prawdą poświadczyła uczestnictwo w nim niektórych pracowników. Sprawę ujawniła Państwowa Inspekcja Pracy.

Podczas kontroli przedsiębiorstwa handlowo-usługowego inspektor pracy z łódzkiego Okręgowego Inspektoratu Pracy wykrył, że w firmie tej nieprawidłowo przeprowadzono szkolenia bhp. Okazało się, że osoba prowadząca 8-godzinne szkolenie okresowe wystawiła zaświadczenie o tym, że odbyła je pracownica, która w tym dniu przebywała na zwolnieniu lekarskim, oraz osoba zatrudniona na pół etatu (choć nie pracowała ona po osiem godzin dziennie).

Polecamy serwis BHP

W omawianym przypadku sąd skazał osobę prowadzącą szkolenie nie tylko na karę czterech miesięcy pozbawiania wolności w zawieszeniu, zasądził też grzywnę i obarczył ją kosztami procesu.

Więcej: Kary za fałszowanie dokumentacji o odbyciu szkolenia BHP